Qu'est-ce qu'une philosophie de gestion?
Posté par Helper, mise à jour le 21/12/2019 à 00:09:30
La philosophie de gestion est la philosophie adoptée par les dirigeants d'une entreprise décrivant comment ils croient qu'une entreprise doit être dirigée, en particulier en ce qui concerne le traitement des collègues et des employés. En tant que telle, la philosophie de gestion se préoccupe moins des mécanismes quotidiens de gestion d'une entreprise. Au lieu de cela, une philosophie de gestion de la qualité aide à développer des relations basées sur des pratiques interpersonnelles idéales.Parce qu'il s'agit d'une philosophie comme les autres, la philosophie de gestion est souvent abstraite et basée sur des principes rationnels plutôt que sur des modèles commerciaux soigneusement définis ou sur les meilleures pratiques quotidiennes. Comme l'a expliqué la bibliothèque de comptabilité, la philosophie de gestion est un «système de croyances qui guide la façon dont les gens interagiront avec les autres ... il n'y a pas d'étapes de processus qui peuvent être définies et améliorées au fil du temps.» Au lieu de cela, la manifestation de la philosophie de gestion apparaît dans les déclarations de la culture d'entreprise, ou dans l'énoncé de mission d'une organisation. De telles déclarations affirment fréquemment que la primauté des employés est l'élément le plus précieux de l'entreprise et que la philosophie de cette entreprise est de les guider vers la réalisation de leur potentiel.
Si la philosophie de gestion a tendance à célébrer l'employé, cela ne signifie pas qu'elle subordonne le client ou la rentabilité de l'entreprise à cette préoccupation. L'objectif est plutôt de trouver le bon équilibre entre ces éléments. L'entreprise cherche à maximiser sa rentabilité et son expérience client, mais elle utilise sa philosophie de gestion pour agir comme un contrôle sur les cas où le désir de profits pousse les dirigeants à abuser des travailleurs. Autrement dit, les employeurs recherchent les profits les plus élevés possibles sans transgresser leur propre philosophie de gestion. En fin de compte, la philosophie de gestion est une reconnaissance de l'imperfection de toute entreprise et de son besoin constant de réévaluer la manière dont elle valorise tous ses contributeurs.
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