Exemplaire d'un certificat de prise de service
Posté par Termita, mise à jour le 27/10/2023 à 10:52:43
Un certificat de prise de service est un document officiel émis par un employeur pour confirmer qu'un employé a commencé à travailler pour l'entreprise. Voici un exemple de certificat de prise de service :
CERTIFICAT DE PRISE DE SERVICE
[Logo de l'entreprise, le cas échéant]
[Coordonnées de l'entreprise]
[Adresse de l'entreprise]
[Téléphone de l'entreprise]
[Adresse e-mail de l'entreprise]
[Site web de l'entreprise]
[Date]
À qui de droit,
Nous certifions par la présente que [Nom de l'employé], titulaire de la carte d'identité n° [Numéro de la carte d'identité] et du numéro de sécurité sociale n° [Numéro de sécurité sociale], a officiellement pris ses fonctions au sein de notre entreprise, [Nom de l'entreprise], le [Date de début d'emploi].
L'employé occupera le poste de [Intitulé du poste] au sein du département [Nom du département] et relèvera directement de [Nom du supérieur hiérarchique, le cas échéant]. Le contrat de travail de l'employé est à durée [Indéterminée / Déterminée] et prévoit une période d'essai de [Durée de la période d'essai] mois.
L'entreprise s'engage à fournir à l'employé toutes les ressources nécessaires pour qu'il puisse accomplir ses tâches de manière efficace et productive. L'employé est tenu de respecter les politiques, règlements et procédures de l'entreprise.
Ce certificat de prise de service est émis à des fins administratives et peut être utilisé comme preuve de l'emploi de [Nom de l'employé] au sein de [Nom de l'entreprise].
Fait à [Lieu de délivrance du certificat], le [Date de délivrance du certificat].
Signature de l'employeur : ________
(Nom de l'employeur)
[Titre de l'employeur]
Cachet de l'entreprise (le cas échéant) : ____________
Ce modèle de certificat de prise de service peut être adapté en fonction des besoins de votre entreprise et des détails spécifiques de l'emploi de l'employé. Assurez-vous de personnaliser les informations pour correspondre à la situation de votre entreprise et de l'employé concerné
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