Quels stéréotypes peuvent conduire à la discrimination?
Posté par Helper, mise à jour le 27/01/2020 à 14:04:56
Les stéréotypes, tels que la croyance selon laquelle certaines personnes possèdent moins de capacités intellectuelles que d'autres ou sont autrement inférieures, peuvent conduire à la discrimination. Les stéréotypes incluent des attributs positifs et négatifs, mais seuls les stéréotypes négatifs conduisent généralement à des biais et à la discrimination. La discrimination se traduit en fin de compte par le traitement injuste d'individus ou de groupes en fonction des différences perçues et de l'infériorité.En plus des stéréotypes positifs, tels que le fait de voir des personnes de certaines races et groupes ethniques supérieurs dans des domaines comme l'athlétisme, la capacité musicale et les universitaires, les stéréotypes neutres ne conduisent pas nécessairement à la discrimination. Les stéréotypes neutres incluent les différences perçues des autres individus, mais n'ont pas de connotation positive ou négative.
D'un autre côté, les stéréotypes négatifs, tels que le fait de percevoir les autres de certaines races ou sexes intrinsèquement moins qualifiés ou capables, conduisent souvent à la discrimination. Un exemple de discrimination fondée sur des stéréotypes s'exprime dans la conviction que les enfants afro-américains ont un faible niveau de capacité intellectuelle. Par conséquent, la société investit moins de temps et d'argent pour éduquer ces étudiants que les étudiants d'autres races, comme les Caucasiens. Un autre exemple est un employeur qui refuse d'embaucher des travailleurs sur la base de la religion, du sexe ou de l'origine ethnique. Les stéréotypes peuvent conduire à la discrimination, tout comme les préjugés, ce qui est une opinion négative de certains groupes, tels que les étrangers et les personnes âgées.
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