Quelles sont les forces et les faiblesses d'un superviseur?
Posté par Helper, mise à jour le 27/01/2020 à 14:17:10
Les points forts d'un superviseur comprennent la capacité de communiquer efficacement, la capacité d'inspirer et de motiver, la capacité de résoudre les problèmes, l'engagement, le fair-play et l'honnêteté. Les faiblesses d'un superviseur comprennent un manque de bon jugement, un parti pris et des crises de colère au moindre signe de trouble.L'incapacité à communiquer clairement peut être une sérieuse limitation pour un superviseur. Un superviseur qui ne peut motiver et inspirer les autres ne parvient pas à bien faire le travail à temps. Un mauvais superviseur est un mauvais auditeur. Un mauvais superviseur est souvent désorganisé et incapable de faire des choix judicieux.
Un bon superviseur est ferme et pourtant doux avec les employés. Fournir une rétroaction continue et constructive aux employés est indispensable pour une personne occupant un poste de supervision. Les superviseurs qui sont utiles et apprécient le bon travail sont beaucoup mieux en leur qualité de superviseurs.
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