Qu'est-ce qu'un exemple de forces et de faiblesses personnelles?
Posté par Helper, mise à jour le 27/01/2020 à 14:18:14
Des exemples de forces personnelles sont l'agilité d'apprentissage, d'excellentes compétences en communication et l'auto-motivation, selon Job Interview & Career Guide. Les forces comprennent le fait d'être un joueur d'équipe déterminé et un leader naturel et d'être axé sur le succès, concentré, travailleur, intelligent et ayant confiance en lui. Des exemples de faiblesses personnelles incluent la nervosité des gens et le fait d'être un débatteur. Les candidats sont fréquemment interrogés sur les forces et les faiblesses des entretiens d'embauche.Lorsque vous êtes confronté à une question sur les forces et les faiblesses, fournissez des réponses honnêtes et sincères qui ne semblent pas arrogantes ou bidon. Les enquêteurs utilisent les réponses à ces questions pour juger du caractère et de l'attitude, deux aspects essentiels pour déterminer le rendement futur au travail. Une personne ayant de l'agilité d'apprentissage et d'excellentes compétences en communication a une forte probabilité de réussite dans un nouveau poste, tout comme une personne motivée et déterminée.
Les individus orientés vers le succès et les leaders naturels sont très admirés par les organisations en raison de leur capacité à prendre les choses en main. Cet attribut est particulièrement nécessaire pour les chefs d'équipe et les gestionnaires. Un joueur d'équipe est une personne qui peut bien coopérer avec les autres pour atteindre les objectifs de l'organisation. Les gens qui travaillent dur font preuve de dévouement et d'engagement envers leurs responsabilités.
Lorsque vous décrivez des faiblesses, rendez-les suffisamment ambiguës pour être transformées en forces. Par exemple, compenser le manque de certaines compétences en tant que faiblesse en mentionnant les mesures prises pour remédier à cette faiblesse, comme s'inscrire à un cours privé ou montrer l'initiative d'apprendre en ligne.
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