Lettre de licenciement pour un employé parti en congé sans permission
Posté par camille, mise à jour le 17/12/2021 à 13:56:14
De,__________ (désignation)
__________ (nom de l'entreprise)
__________ (adresse de l'entreprise)
Date : __/__/_____ (Date)
À,
__________ (mentionner la désignation)
__________ (numéro d'employé)
Cher ________ (nom de l'employé), _______ (ID d'employé)
Cette lettre a pour but de vous informer que votre absence récente de vos fonctions pendant _________ (nombre de jours) sans préavis/demande/information montre votre manque d'engagement envers votre travail/votre comportement non professionnel et, par conséquent, notre direction a décidé de mettre fin à votre emploi avec notre société c'est-à-dire _________ (nom de l'entreprise) wef __/__/____ (date).
Malgré les avertissements écrits émis en votre nom, nous n'avons reçu aucune réponse appropriée de votre part. Il vous est demandé de déposer le ________ (mentionnez les actifs de l'entreprise – ordinateur portable/uniforme/documents/autre) au ________ (bureau).
Nous attendons avec impatience votre réponse rapide.
Cordialement,
__________ (signature avec cachet),
__________ (nom),
__________ (numéro de contact)
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